雇用保険
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雇用保険とは、労働者が失業した場合に、基本手当て等の給付が行なわれ、再就職までの生活を安定させ、安心して就職活動をできるようにすることを主な目的として設立されている保険です。運営は政府が保険者となって行われています。一部任意適用事業所もありますが、基本的に労働者を一人でも雇用している事業所は、原則強制適用となり、アルバイトや派遣社員であっても労働期間などの条件があえば強制的に加入することになります。雇用保険の支払いを受ける場合、自己都合による退職と、会社都合による退職で雇用保険が支払いされるまでの期間が異なります。
雇用保険とは、労働者が失業した場合に、基本手当て等の給付が行なわれ、再就職までの生活を安定させ、安心して就職活動をできるようにすることを主な目的として設立されている保険です。運営は政府が保険者となって行われています。一部任意適用事業所もありますが、基本的に労働者を一人でも雇用している事業所は、原則強制適用となり、アルバイトや派遣社員であっても労働期間などの条件があえば強制的に加入することになります。雇用保険の支払いを受ける場合、自己都合による退職と、会社都合による退職で雇用保険が支払いされるまでの期間が異なります。
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