財形給付金制度

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財形給付金制度とは、財形貯蓄を行う社員に対し、企業が社員の貯蓄を支援する制度のことで、財形制度のひとつを指します。財形貯蓄を行う勤労者の自助努力に対し、事業主が毎年一定の金銭を拠出し、７年後にその元利合計を勤労者が受け取る制度で、給付金を支払った事業主は、独立行政法人雇用・能力開発機構に請求して助成金の支給を受ける仕組みになっています。企業が社員に支援できる金額に上限はありますが、銀行等に預けるよりもお金はたまりやすいです。また、利息に対する税金面でも優遇されています。