総報酬制
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総報酬制とは、月々の給与からもボーナスからも同一の保険料率で保険料を徴収するという賦課・徴収方法の事を指します。賞与にも月給と同率の保険料がかかる制度で、平成15年4月から、健康保険と厚生年金でこの総報酬制がとられている総報酬制導入後は、厚生年金の保険料率が月額給与の「135.8/1000」、賞与にも「135.8/1000」が課されています。
総報酬制とは、月々の給与からもボーナスからも同一の保険料率で保険料を徴収するという賦課・徴収方法の事を指します。賞与にも月給と同率の保険料がかかる制度で、平成15年4月から、健康保険と厚生年金でこの総報酬制がとられている総報酬制導入後は、厚生年金の保険料率が月額給与の「135.8/1000」、賞与にも「135.8/1000」が課されています。
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