確定給付企業年金
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確定給付企業年金とは、確定給付企業年金法に基づき、平成14年4月から導入された制度で、基金が年金資金を管理・運用して年金を給付する「基金型企業年金」と、労使が合意した年金規約に基づいて事業主が年金制度を運営する「規約型企業年金」という2種類があります。制度廃止が決まっている適格退職年金や、厚生年金基金の代行部分を国へ返上した残りの部分を確定給付企業年金に移行することが可能です。基金型企業年金とは、体企業とは別の法人格を持った基金を設立した上で、基金において年金資金を管理・運用し、年金給付を行う企業年金の形態です。規約型企業年金とは、業員が合意した年金規約に基づき、企業と信託会社・生命保険会社等が契約を結び、母体企業の外で年金資金を管理・運用し、年金給付を行うものです。
確定給付企業年金とは、確定給付企業年金法に基づき、平成14年4月から導入された制度で、基金が年金資金を管理・運用して年金を給付する「基金型企業年金」と、労使が合意した年金規約に基づいて事業主が年金制度を運営する「規約型企業年金」という2種類があります。制度廃止が決まっている適格退職年金や、厚生年金基金の代行部分を国へ返上した残りの部分を確定給付企業年金に移行することが可能です。基金型企業年金とは、体企業とは別の法人格を持った基金を設立した上で、基金において年金資金を管理・運用し、年金給付を行う企業年金の形態です。規約型企業年金とは、業員が合意した年金規約に基づき、企業と信託会社・生命保険会社等が契約を結び、母体企業の外で年金資金を管理・運用し、年金給付を行うものです。
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