エリサ法
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エリサ法とは、従業員退職所得保障法のことを指します。米国で1974年に制定された従業員退職所得保証法(Employee Retirement Income Security Act )。企業年金の最低積立基準を定めることで企業年金の破綻を防ぎ、年金の受給者の権利を保護する。「プルーデント・エキスパート・ルール」とも呼ばれています。米国における「従業員退職所得保障法」の頭文字(ERISA=Employee Retirement Income Security Act )を読み合わせた表現です。
エリサ法とは、従業員退職所得保障法のことを指します。米国で1974年に制定された従業員退職所得保証法(Employee Retirement Income Security Act )。企業年金の最低積立基準を定めることで企業年金の破綻を防ぎ、年金の受給者の権利を保護する。「プルーデント・エキスパート・ルール」とも呼ばれています。米国における「従業員退職所得保障法」の頭文字(ERISA=Employee Retirement Income Security Act )を読み合わせた表現です。
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