ポイント制
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年金におけるポイント制とは、在職中の勤続年数や職能による評価を累積して給付額に反映させる制度の事を指します。給付額がポイントの累積によって算出されます。年金制度に加入している個々人の保険料の納付実績を、年ごとにポイント化することによって、自分がどのぐらい保険料を納付してきたかの実績が確認でき、将来受給できる年金が着実に増加していくことを実感できる仕組みです。
年金におけるポイント制とは、在職中の勤続年数や職能による評価を累積して給付額に反映させる制度の事を指します。給付額がポイントの累積によって算出されます。年金制度に加入している個々人の保険料の納付実績を、年ごとにポイント化することによって、自分がどのぐらい保険料を納付してきたかの実績が確認でき、将来受給できる年金が着実に増加していくことを実感できる仕組みです。
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